旭技建株式会社 リフォーム施工管理の募集詳細
リフォーム施工管理(正社員)
| 給与 | 月給321000～420000円 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 摂津市 | 最寄駅 |
リフォーム施工管理を担当する正社員スタッフを大募集！
勤務地：大阪府摂津市
給与：月給321000～420000円
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お仕事情報
■業務内容:
集合住宅(マンション)の大規模修繕工事における施工管理業務の他、管理組合及び設計監理者との打合せ等をご担当いただきます。
■業務概要:
【担当業務】
建物の調査・診断/住居者へ向けた工事説明会の開催/安全・工程・品質・予算管理（改修工事として躯体の補修・外壁塗装・鉄部塗装・防水工事等の施工管理）/引き渡し後の定期点検及びアフターメンテナンス など
【案件エリア】
大阪府を中心に関西一円の案件を担当しています。対象物件が集合住宅やマンションということもあり、公共交通機関で通うことのできる現場がほとんどです。
【担当案件】
基本的に一人につき一つの施工管理現場を担当し、並行してアフターメンテナンス業務を行います。
【工期】
3ヶ月~4か月の案件が多く、大規模になれば1年程度の案件もございます。
月給321000～420000円
◆昇給あり
<給与>
想定年収：449万円～588万円
月給：32.1万円～42万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
<賃金内訳>
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円
固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>有
<残業手当>有
<試用期間>3ヶ月※一現場(3ヶ月~4ヶ月)を試用期間とします。期間中、条件面に変更はありません。
■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
■昇給:1ヶ月あたり0~3%
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
◆支払い方法：月1回
◆交通費:全額支給
〈勤務時間〉
08:15~17:15
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：20時間以下
試用期間なし
長期（3ヶ月以上）
シフト制
週5日以上 、 1日8時間以上
〈勤務時間〉
08:15～17:15
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：20時間以下
〈休日休暇〉
休日：その他
年間休日：105日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：■週休二日制:土曜(隔週)、日曜、祝日
【必須条件】
・1級または2級建築施工管理士資格をお持ちの方
・建築施工管理のご経験がある方
【歓迎】
・マンション大規模修繕工事施工管理経験がある方
・人とのコミュニケーションを何より大切にできる方
・責任感があり、物事に対して前向きに取り組める方
・仕事に対し、地道にコツコツと取り組める方
・仕事を通じて自分を成長させていきたい方
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 交通費支給
- 昇給あり
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■各種社内勉強会
■外部セミナー受講推進
■資格取得支援
<その他補足>
■資格取得制度/資格手当(1万円~3万円)
■通信・作業服手当:5,000円
■慶弔見舞金
■海外研修
■互助会
■企業年金制度
■決算賞与(直近6年支給あり)
■サークル活動/ボーリング大会/忘年会/誕生日祝
■会員制福利厚生サービス加入
■休日出勤手当/遠方手当
<定年>
65歳（70歳までの勤務延長あり）
■事業内容:
改修工事、塗装工事、防水工事、外構・土木・調査・診断、建築工事、設備工事
■働き方:
(1)ITシステムの導入で働き方改善:施工管理を担当する社員にはノートパソコンとタブレットを1台ずつ貸与
ています。月に一度の工事部社内会議はオンラインで行っており、また社内では情報共有のためのグループウエアを導入しており、より働きやすい環境を整備しております。
(2)月平均残業時間20時間程度:マンションの改修工事となるため夜遅くの工事は設定されておりません。直行
直帰も可能にしており、金曜日にはNo残業Dayを設けてるなど働き方改善に向けて取り組みを進めています。休日出勤が発生した際には代休の取得も推奨しています。
■同社の特徴:
同社はマンション大規模修繕工事の分野において、早くより専門性を持ち事業を展開してきました。安全管理では、現場スタッフへの安全指導はもちろん、服装やマナーにも厳しい管理を行っています。さらには現場の作業員とは異なる労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期的に現場を巡回する取り組みも実施しています。また品質管理においては、当社ISO品質管理規定に基づき本社検査員が厳しくチェックしています。これまでの実績と信頼から案件をリピートで受注することも増加しております。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :なし
会社説明会の有無 :状況に応じてある
適性テストの有無 :あり
＜選考フロー＞
書類審査⇒面接(1回)・適正テスト⇒内定
面接時には採用担当及び工事部上席者(2名)を基準に面接を行います。（30分～1時間程度）
＜補足情報＞
面接終了後に簡単な特性・活力測定を行う場合があります。
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
