藤旺建設株式会社 建築施工管理の募集詳細

【応募条件】
ドラッグストア等を中心とした商業施設をはじめ、
公共施設、福祉施設、クリニック、幼稚園・保育園などの施工管理をご担当いただきます。

【詳細】
・工期は4～6ヶ月。基本的には直行直帰でOK（案件は神奈川県内の他、1都三県でございます）
・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。
・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。
・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。
・月1回ほど本社へ出社いただきます。

※業務内容の変更範囲：当社の定める業務

年俸5000000～8000000円

◆昇給あり

<給与>
想定年収：500万円～800万円
月給：
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
【給与】
年俸：5,000,000円～、基本給：266,800円～、固定残業代：90,200円～を含む/月
■賞与実績：あり、年棒に含む
■昇給あり（前年3%）

【試用期間】
3ヶ月
変更無

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

〈勤務時間〉
08:30~17:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：

試用期間なし

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日以上 、 1日8時間以上

〈勤務時間〉
08:30～17:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：105日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：◆日曜、祝日
◆その他（隔週で土曜休み）
◆有給休暇（10日～）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度
補足情報：◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
◆マイカー通勤可能（駐車場あり）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度（勤続3年以上が対象）
◆再雇用制度あり(上限75歳）

◆土木・造園工事の設計及び施工
◆建築及び外構工事の設計及び施工
◆不動産業・土地活用コンサルティング

【営業許可】
建設業許可　特-28　第22350号
一級建築士事務所登録：千葉県知事登録　第1-1908-1927号
宅地建物取引業者免許：千葉県知事（8）　第10427号

■商業施設建設・ビル・注文住宅やマンション・アパートなど住宅建設や土地活用コンサルティング、不動産事業総合建設会社
■ご相談からアフターサービまで対応。豊かな経験と培った技術と繊細なサービスワークでお応えします。

≪ビジネスモデル≫
当社は、商用施設・ビル・注文住宅やアパートマンションなど建設事業の他、
土地活用コンサルティング事業、不動産事業と3つの事業軸でビジネスを展開。

昨今、事業好調の要因は土地活用コンサルティングで法人様へ土地を紹介、
ご成約地での建設施工といったビジネススキームが軌道に乗っていることもございます。

こういった依頼主との関係性から無理な工期設定が少なく、
日曜＋祝日＋土曜日隔週休みの年休105日を実現できています。

＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :なし
＜選考フロー＞
面接2回程度（筆記試験なし）
＜補足情報＞

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。