アルスホーム株式会社 建築施工管理の募集詳細

■新築木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
設計図面に基づき施工業者と連携しながら、工程管理、品質管理、原価管理を行い、新築住宅を完成させます。
各支店ではチーム制をとっており、常にお互いの状況を共有し、補い合える組織体制です。

【具体的な仕事の流れ】
・設計担当が作成した図面と工事予算を引継ぎ、施工視点で技術的なチェックを行った上で工事計画と予算計画を作成します。
・着工後は各協力業者と連携し、施工品質と安全確保に努めます。
・定期的にお客様への状況報告・立ち合い説明を行い、ご安心いただくことも重要な役割です。
・工事完成後は、各種設備機器の説明やお手入れの説明等を行います。
・その後、一年を目安に、メンテナンス担当者へ引継ぎます。

業務内容の変更範囲：変更なし

月給320000～420000円

◆昇給あり

<給与>
想定年収：450万円～600万円
月給：32万円～42万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
■月給：320,000円～420,000円（基本給320,000円～420,000円を含む）
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【試用期間】
■期間：3ヶ月
■試用期間中の条件変更：なし

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

〈勤務時間〉
08:30~17:30
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下

試用期間なし

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日以上 、 1日8時間以上

〈勤務時間〉
08:30～17:30
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下

〈休日休暇〉
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：110日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断
補足情報：■財形貯蓄制度
■再雇用制度（定年一律60歳※上限65歳迄）
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

■木造注文住宅の設計、施工、工事管理
■デベロッパー事業
■土地建物の売買

■【オーダーメイドの住まいづくりで、お客様の理想を形にするやりがい】
当社は、木造注文住宅の設計・施工・工事監理、デベロッパー事業、土地建物の売買事業を展開する木造注文住宅メーカーです。
一棟として同じものが無いオーダーメイドの住まいを形にする施工管理職は、高い技術と知識が求められる責任ある仕事です。
お客様の理想の住まいを形にし、完成時にお客様にご満足いただける喜びを直接感じられる、大きなやりがいがあります。

■【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】
月平均残業時間は20時間程度と少なく、週休2日制（水・木）でGW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。
有給休暇の消化率も高く、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。育児・介護休暇制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、長期的に安心してキャリアを築けます。

■【チームで支え合う組織体制と充実した福利厚生】
各支店ではチーム制を採用しており、常にお互いの状況を共有し、補い合いながら業務を進めることができます。
困った時にはすぐに相談できる風通しの良い社風です。
また、退職金制度や再雇用制度も完備されており、社員が長く活躍できるための手厚い福利厚生が整っています。

＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接1～2回（目安）
↓
内定
＜補足情報＞

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。