株式会社ドリームキャリア バックエンドエンジニアの募集詳細

＜仕事内容＞
・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。
・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です！
・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。

＜入社後の流れに関して＞
・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
　ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。

＜将来的にお任せしたいお仕事＞
・チームリーダーとしてプロジェクト管理
・テックリードやスペシャリストとして上流から下流までの工程
・ドリームキャリア社内で新卒の研修やマネジメント
・ドリームキャリアの受託開発においてのチームリーダーやプロジェクトマネージャー

ドリームキャリアではSES事業のほかにも受託、制作を行っております。
若手が多いチームであるため、将来的にはチームのマネジメント、管理などにも携わっていただきたいと思っております。

年俸6000000～9000000円

◆昇給あり

<給与>
想定年収：600万円～900万円
月給：
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
月給：500,000円～
基本給：400,000円～
固定残業額：95,000円～
※固定残業時間：30時間相当（月平均残業：10時間）
在宅勤務手当：5,000円
〈補足情報〉
※経験、スキルを考慮して決定
※固定残業時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
※昇給：年1回
※クライアントの評価だけでなく、社内への技術的なアウトプットも考慮し評価
※賞与：業績・評価次第
交通費支給（上限月35,000円）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下

試用期間なし

◆副都心線 北参道駅 徒歩 5分

◆山手線 原宿駅 徒歩 10分

◆総武線 千駄ケ谷駅 徒歩 12分

◆千代田線 明治神宮前駅 徒歩 13分

◆都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩 14分

長期（3ヶ月以上）

シフト制

週5日以上 、 1日8時間以上

〈勤務時間〉
10:00～19:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下

〈休日休暇〉
休日：その他
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：週休2日制（土・日・祝） 、誕生日休暇

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、社員割引制度、交通費支給、資格取得制度、健康診断、役職手当
補足情報：関連会社商品の社割、時間外労働手当、役職手当、業務交通費（※交通費と別途支給）、リモート勤務可、服装自由

☆地方引っ越し支援金制度
一都三県以外にお住いの方に限り、引っ越し支援金を支給！

＜ITソリューション事業部＞
・ アプリ／Webシステム制作・開発サービス（請負・常駐）

＜キャリアコンサルティング事業部＞
・ 理系ナビ 情報誌、ウェブサイトの運営事業：https://rikeinavi.com/
・ 人材紹介サービス、人材派遣サービス

【関連会社事業】
・ 株式会社ナチュラリ：http://www.naturali-corp.jp/
鈴木えみ一目惚れカラコン「ナチュラリ」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※ 2017年10月～（テレビCM放送実績あり）

受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。
「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが自身のキャリアパスに沿ったPJや成長できるPJに参画して経験を積み、市場価値を高めてほしいと考えているため【案件選択制】を採用しています！
※ご本人の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。

＜キャリアモデル＞
エンジニアYさん
①PM兼PL→②複数PJでのPM→③マネジメント数60名突破

①PM兼PL：
医療システムにアサイン、最初は1人で全ての工程を担当。
その後メンバーが増え、5～6人程度になり、PM兼PLとしてチームを取り仕切った。
業務を支える重要なシステムなため、日々情報収集や問題点の洗い出しを行った。

②複数PJでのPM：
複数のPJでの要件定義からリリースまでを一貫して担当。
美術品管理システムの開発に携わり、Excelファイルで管理されていたものシステム化を行った。
リリースする際にデータの不整合といった問題を柔軟に対応し、システムの基盤を構築した。

③マネジメント数60名突破：
PMとして60名越えと多くのメンバーのマネジメントに携わっている。
弊社理系ナビのサイトリニューアルを行い、保守性の低さやパフォーマンスに重大な問題を抱えている状態のシステムをゼロからフルスクラッチで開発を行い、システムの刷新に取り組んでいる。
また開発を通して多くの後進をOJTで育てるため、体制面の改善を行うなど育成を強化している。

＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :状況に応じてある
会社説明会の有無 :あり
適性テストの有無 :状況に応じてある
＜選考フロー＞
[1] 書類選考
[2] 一次面接（採用担当、エンジニア（又はディレクター）
[3] 最終面接（取締役兼事業部長、取締役社長）
[4]オファー面談
[5] 内定
＜補足情報＞
※面接・面談の振り返りをするために、録画録音をさせていただきます。
　録画録音データにつきましては、厳密に管理し、選考終了後1週間以内に削除させていただきます。
※ご希望があればカジュアル面談スタートも可能です！
※適正検査（選考要素無）や二次面接を実施する場合がございます。
※最終面接は原則オンラインで実施いたします。
　ご希望がございましたら対面で実施することも可能でございます。

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。